Gestion du changement

L’homme est au centre

Dans ce champ de tension se trouvent des individus et des organisations. L’évolution passe par le changement. Nous avons confiance dans le changement. Profitez de notre expérience, que ce soit en tant que individu ou en tant qu’organisation.

Créer la croissance est souvent déjà un challenge suffisant. Si cela implique le changement d’organisations ou de leur donner une taille adaptée, il est important de le faire avec authenticité. Profitez de notre expérience dans l’accompagnement dans des phases de croissance, les fusions & acquisitions ainsi que dans les  programmes de rightsizing et de réduction des coûts.

En nous basant sur les connaissances de la dynamique des groupes, nous appréhendons des équipes formelles et des structures informelles en tant que système social. En mutation permanente sous influence intérieure et extérieure. Créer des équipes solides grâce à la confiance et la délégation. Également dans un contexte multiculturel et de multilinguisme.

Avez-vous besoin d’un coach dans votre milieu professionnel : accompagnement de dirigeants, accompagnement individuel dans des situations particulières. Nous nous distinguons par une approche et des méthodes systémiques.

Pour les organisation ou des individus: Nous vous aidons à accompagner des phases de changement qui se dessinent par des offres d’outplacement.

Vous désirez accompagner le changement avec succès en tant que individu ou en tant qu’organisation ? Parlez nous en, nous vous accompagnons et nous vous faisons profiter de notre réseau d’experts établis.

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